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　　11月14日至17日，鹽城東方集團組織部分中層干部、青年骨干前往上海交通大學開展“管理干部創新思維專題研修班”培訓。鹽城東方集團黨委委員、副總經理王成林，上海交通大學終身教育學院副院長陳猛出席開班儀式并講話。

　　本次培訓根據集團需求量身定制，師資力量雄厚、課程內容豐富，特別邀請了行業內的知名專家和學者，包括獨立經濟學者、產業投資基金運作專家等，為學員們帶來了涵蓋發展新質生產力、企業戰略和資本運作、產業投資基金運作與資本招商、企業數字化轉型等多個主題的精彩授課。

　　專家們的授課深中肯綮、貼近實際，具有很強的理論專業性和現實指導性，為學員們帶來了一場場生動鮮活、解渴解惑的“知識盛宴”，使大家對新時代如何創新推動國有企業全面深化改革有了更深刻的理解。

　　值得一提的是，培訓采取了生動的移動課堂模式，在現場教學環節中，學員們現場參訪了上海互聯寶地，與寶地資產公司開展座談交流，對國有企業存量不動產的轉型開發、資產運營有了更深刻的思考；參觀了上海儀電集團、風語筑公司等行業龍頭企業，深刻領略了產業數字化發展的魅力與前景。

　　沙盤模擬培訓時，學員們全情投入、熱烈討論，在模擬的沙漠環境中開展了一場酣暢淋漓的“掘金之旅”。通過團建化、情景化的設定，激發學員們在緊急情況下進行高效的資源分配，掌握提升了管理領導力、組織力的寶貴技巧，體驗如何在紛繁挑戰中精準破局。

　　本次培訓是鹽城東方集團加強人才隊伍建設，為企業發展提供人才和智力支撐的重要舉措。經過四天的緊張學習，學員們不僅拓寬了視野，還在思想深處激發出了新的火花。參加培訓的員工表示，要將所學、所得轉化為實際行動，積極借鑒先進經驗，創新發展模式，持續學習、勇于擔當、深耕專業、擁抱變化、團結協作，在日新月異的時代中保持競爭力，攜手并肩，為集團高質量發展注入創新活力。